L'une des choses que je préfère chez Covia, ce sont les gens. Depuis mon embauche en 2014, j'ai pu travailler aux côtés d'un groupe de membres d'équipe fiables, ouverts et solidaires. Travailler avec eux pour trouver des solutions globales aux défis environnementaux m'a incité à être un meilleur employé et une personne plus collaborative. Ils me donnent la confiance dont j'ai besoin pour être la meilleure version de moi-même afin que je puisse faire une réelle différence chez Covia et dans ses communautés.
Collaborer pour avoir un impact
Avant de commencer à travailler pour Covia, j'occupais un poste environnemental dans une usine de traitement à Torreón, au Mexique. Un ami qui travaillait dans le secteur minier m'a parlé de l'opportunité qui s'offrait à moi chez Covia. Il m'a dit que Covia recherchait un auditeur environnemental et que je devais saisir cette opportunité. Le hasard a voulu que mon mari, qui était mon petit ami à l'époque, travaille à Monterrey, au Mexique, où le poste de Covia m'amènerait à déménager. Neuf ans plus tard, je suis ravie d'avoir franchi le pas. Covia a beaucoup changé et s'est beaucoup développée depuis mon arrivée. L'équipe dirigeante a vraiment contribué à créer un groupe d'employés soudés. Cela inclut l'équipe avec laquelle je travaille, car nous sommes devenus proches. Ils sont fiables, ouverts et solidaires. Comme nos relations sont fondées sur la confiance, j'ai toujours pu discuter avec mes supérieurs et la direction de n'importe quel sujet. J'apprécie mes mentors de l'équipe de direction, car ils m'ont encouragée à évoluer et à exprimer librement mes idées. Dans le cadre de mes fonctions actuelles, je me rends sur les différents sites de l'entreprise au Mexique pour déterminer s'il existe des problèmes environnementaux et je saisis l'occasion de communiquer toute situation de sécurité susceptible d'être abordée pour répondre aux normes de Covia. Je travaille en étroite collaboration avec les superviseurs EHS et les directeurs d'usine pour les aider à adopter un état d'esprit axé sur la sécurité, en veillant à ce qu'ils suivent les meilleures pratiques pour rester en conformité. Une autre partie de mon travail, et de celui de mon équipe, consiste à obtenir les permis environnementaux nécessaires auprès des autorités locales afin que Covia puisse poursuivre ses activités sur certains sites.
Une grande partie de mon travail consiste à collaborer avec d'autres personnes. J'essaie de faire preuve d'empathie pour comprendre leurs idées afin que nous puissions trouver une solution globale aux défis environnementaux. J'aime beaucoup cette partie de mon travail, car il est important d'être ouvert à la recherche de nouvelles façons d'aborder un problème. La collaboration avec les autres est vraiment la partie la plus gratifiante de mon travail.
Projet en vedette : Remise en état et expansion
Dès mon premier jour, j'ai su que Covia était profondément passionnée par la protection de l'environnement. J'ai vu tous les efforts que nous déployons pour remettre en état les terrains où nous opérons, non seulement pour respecter les permis, mais aussi parce que nous pensons qu'il est important d'agir de manière responsable.
L'un des projets sur lesquels je suis fière d'avoir travaillé a été mon premier permis pour notre expansion à Canoitas. En travaillant avec mon équipe sur ce projet, j'ai eu l'occasion d'en apprendre beaucoup sur les réglementations fédérales et nationales. J'ai également eu l'occasion de collaborer avec plusieurs membres de l'équipe Covia, notamment des géologues, des responsables des opérations et des juristes. Le processus a été difficile car, pour la plupart d'entre nous, il s'agissait de la première demande de permis et de la première fois que nous avions affaire aux autorités fédérales et de l'État. Bien que cela ait pris du temps, notre équipe a travaillé ensemble et a réussi à obtenir les permis nécessaires à l'expansion. Ce fut une expérience particulièrement gratifiante de travailler en groupe pour accomplir tout ce qui était nécessaire à l'expansion.
Un esprit aventureux
En dehors du travail, j'aime prendre le temps de rechercher de nouvelles expériences, de passer du temps avec ma famille et d'apprendre de nouvelles choses. Par exemple, j'étudie l'anglais depuis un certain temps pour mieux communiquer avec mes collègues et j'ai récemment commencé à faire du yoga.
Les voyages sont également importants pour moi, et je suis toujours enthousiaste à l'idée de découvrir de nouveaux endroits. Si la plupart de mes déplacements se font entre les usines de Covia ou pour rendre visite à ma famille à Torreón, j'ai prévu un voyage éducatif en Inde avec un groupe dont je fais partie. Je suis toujours prête à essayer quelque chose de nouveau et à faire des pieds et des mains pour trouver une occasion passionnante à explorer.
Travailler ensemble pour un avenir radieux
Je suis très enthousiaste à l'idée de tous les changements qui se produisent chez Covia. Il y a toujours de nouveaux défis à relever, des objectifs à atteindre et des façons innovantes d'aborder les initiatives environnementales. Je suis heureux d'aider Covia à aller de l'avant en s'attaquant aux objectifs d'émission et de récupération dans le cadre de nos responsabilités ESG.
Je peux voir à quel point les membres de l'équipe Covia sont engagés dans la réussite de l'organisation et des uns et des autres. Chaque personne ici veut soutenir la mission de Covia et c'est vraiment passionnant pour moi. Si nous continuons à donner aux nouveaux employés la formation et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir, Covia continuera à se développer et à réussir.
Je conseille à ces jeunes leaders d'être patients et respectueux. J'ai réalisé que l'écoute active des autres et l'empathie sont des aspects essentiels de l'épanouissement personnel et du développement. Veillez à nouer des liens avec les personnes qui vous entourent et à créer des relations basées sur la confiance. Vous constaterez que les occasions de réussir sont plus nombreuses lorsque vous avez des amis à vos côtés.
