Skip to Content
Mike Foster : Favoriser les relations et responsabiliser les équipes à l'usine de Cleburne de Covia

Mike Foster : Favoriser les relations et responsabiliser les équipes à l'usine de Cleburne de Covia

Chez Covia, nous avons mis en avant plusieurs membres de l'équipe dont le dévouement et le leadership ont façonné le succès de l'entreprise et l'environnement ou leur communauté. Dans ce Insights Blog, nous partageons le parcours de Mike Foster, Senior Plant Manager à l'usine Covia de Cleburne. Depuis ses débuts à l'usine de Guion jusqu'à son rôle actuel, l'histoire de Mike est celle d'un leadership, d'un mentorat, d'un soutien à la communauté et d'un engagement en faveur de la sécurité. 

 

Voyage à l'usine de Cleburne

J'ai commencé à travailler pour Covia il y a 12 ans à l'usine de Guion, dans l'Arkansas. J'avais déjà travaillé dans le secteur des résines, alors quand un ami m'a parlé d'un poste à pourvoir chez Covia près de ma ville natale de Batesville, en Arkansas, j'ai su que je devais postuler. Guidé par la recommandation de mon ami, j'ai décidé de suivre une nouvelle voie et j'ai fini par travailler à l'usine de Guion pendant environ six ans.

 

Après six ans chez Guion, j'ai accepté une nouvelle opportunité dans l'ouest du Texas en tant que directeur des opérations pour l'usine de Covia à Crane, au Texas. Cependant, le fait de vivre loin de ma famille a commencé à me peser. J'étais prêt pour un changement, tout comme ma famille. Le destin a voulu que la pandémie de COVID-19 déclenche des changements et qu'une opportunité de transfert vers l'usine Covia de Cleburne, au Texas, se présente, et j'ai accepté de relever le défi de diriger l'usine de Cleburne en cette période d'incertitude.

 

Lorsque j'ai pris mes nouvelles fonctions de directeur d'usine, je me suis tourné vers mon ancien patron et mentor, Mike Maloney, pour qu'il me guide. Mike a partagé avec moi de précieuses connaissances en matière de leadership qui m'ont aidé à prendre des décisions stratégiques qui ont responsabilisé l'ensemble de l'équipe de Cleburne, ce qui nous a permis de travailler exceptionnellement bien ensemble. Nous avons également mis en place de nouveaux outils de collecte de données et de surveillance qui nous ont permis de réduire les temps d'arrêt des machines et d'optimiser les opérations. Nous sommes incroyablement fiers du travail que nous avons accompli pour constituer notre équipe et des résultats que nous obtenons ensemble.

 

Aujourd'hui, près de cinq ans plus tard, nous continuons à dépasser les attentes, en remportant le prix de la sécurité du président de Covia pour 2023. Cette équipe comprend l'importance cruciale de la sécurité pour assurer le bien-être de tous les membres de l'équipe. Nous organisons des réunions hebdomadaires et la sécurité est notre priorité absolue. Nous veillons toujours les uns sur les autres.

 

J'ai également été inspiré par Mike Maloney et son engagement envers sa communauté en Arkansas. À Cleburne, nous participons activement à diverses initiatives communautaires, notamment en soutenant les écoles locales, les banques alimentaires et en fournissant une aide financière pour les bourses d'études. Entretenir des relations étroites avec la communauté locale fait partie du rôle de bon voisin, et tout cela est lié au fait de veiller au bien-être des uns et des autres. Je suis très fier de faire partie de cette équipe et je suis ravi de servir de mentor et de leader pour les futures générations de membres de l'équipe Covia, tout comme Mike l'a fait pour moi.

 

L'équipe que nous avons est travailleuse, dévouée et il est incroyable de travailler avec elle, car les gens veillent toujours les uns sur les autres et s'encouragent mutuellement. Je ne pourrais pas être plus satisfait de l'équipe que nous avons constituée et de la manière dont elle nous a aidés à devenir l'une des principales usines de Covia. En tant que directeur d'usine, les meilleurs jours sont ceux où l'on peut célébrer les réalisations de l'équipe. À Cleburne, ces journées sont nombreuses.

 

En dehors du travail, j'aime passer du temps avec ma femme et mes deux enfants. J'ai un fils de 18 ans qui terminera ses études secondaires en juin et une fille de 8 ans. Nos week-ends sont souvent bien remplis, car ils sont tous deux sportifs et actifs. Mon fils joue au baseball et participe actuellement aux éliminatoires de l'État du Texas, tandis que ma fille joue au basket-ball, au softball et au cheerleading. Lorsque ma femme et moi ne parcourons pas le pays pour participer à des tournois, j'aime pêcher et chasser. Ce qui est encore mieux, c'est que mes enfants adorent m'accompagner, ce qui nous permet de passer encore plus de bons moments ensemble.

La communauté d'abord

Outre la formidable équipe de Cleburne, je suis également fier de faire partie d'une entreprise qui se consacre à la communauté qui nous entoure. Covia apporte sa contribution de différentes manières, du projet Monarch Joint Venture à Cleburne aux bourses d'études et aux dons qui revitalisent nos communautés. Pouvoir travailler avec d'autres pour faire la différence, à la fois dans l'usine et au-delà, est un sentiment formidable, et je suis impatient de voir comment notre organisation continue à se développer et à donner en retour.

Retourner au blogue


Derniers Articles